多様な人が活躍できる社会をコンセプトに、各分野のプロフェッショナルや企業担当者をゲストに迎え、心豊かな生活や社会に役立つ情報をレインボータウンFMから全国に生放送している「ママそらラジオColorful Style Lab」（毎週土曜日10時~11時）。
この番組の中に、「保険やお金、ライフスタイルを学ぶ」のテーマのもと、気になる話題や情報を月1回お届けする「H-Style Radio」と題した新コーナーが、2018年9月29日よりスタートしました。
第9回目の放送は2019年7月27日（土）10:00～10:30。
ナビゲーターは、フリーアナウンサーの河田京子さん。
ゲストには、株式会社アイリックコーポレーション エージェントソリューション部 総務人事部 部長の八住 和恵（やすみ かずえ）さん、同部 時短社員の中里 睦（なかざと むつみ）さんをお迎えし、「働き方改革」をテーマにお話を繰り広げていただきました。
※アイリックコーポレーションが運営する保険クリニックのHPはこちら
目次
アイリックコーポレーションが取り組む「働き方改革」
独自に「アイリック時短制度」を導入
法律で決められている「時短制度」とは別に、会社が独自で導入しているのが「アイリック時短制度」。これは、子どもが3歳以上になったときや介護などで長期に渡って時短で勤務したいという社員を対象とした制度で、現在は5名がこの制度を取得しているのだそう。
また、まだまだ取得率は低いながらも、男性の育児休業の取得を積極的に勧めているのだとか。
実際に長期休業を取った経験のある八住さん
ゲストの八住さんも中里さんも、ママ。総務人事部の部長である八住さんは、双子のママでもあります。
「私自身、産休・育休を取りましたが、期間も長いので不安もありました。ですが、休業中も電話やメールで会社のことや部内のことについての情報を共有させていただきながら、部内の方々や会社にサポートしていただき、無事に復帰させていただくことができました」とお話しいただきました。
「双子の子育ては、思っていた以上に大変です。ふたりの性格も好きな食べ物なども全然違うので、ふたりに対応しないといけないことが大変ですね。
お休みをいただいている間は、会社のことも気にしながらも育児に専念していました。でも、会社に復帰してくると、いい意味で切り替えができるので、お仕事も育児もいいペースで進められているというのが現状です」
社員として、現在「時短勤務」をしている中里さん
中里さんも同じくママ。
「前職時代に2回、産休・育休を取って、子どもが2人いる状態で弊社に入社しました。第三子の妊娠に伴って、弊社でも産休・育休を取って、復帰した、という流れです。現在、子供達は中1・小5・小1です。
もともと産休を取って復帰されている方もいる環境だったので「大丈夫」だとは思っていたのですが、私自身も1人目・2人目・3人目と私自身の置かれている状況が変わるにつれて、事情が変わってしまうこともあり、それまでと同様に店舗で「働くのは厳しいかな」と思った時期もありました。
ですが、ちょうど「アイリック時短制度」ができて、本社に異動させていただき、時短勤務させていただいているところです」と語ってくださいました。
現在、どんどん取得する社員が増えているという「アイリック時短制度」。番組の後半では、その詳しい内容や、その先に描いている「働き方」の将来像についても紹介くださっています。ぜひ動画でご覧ください！
気になる放送動画はこちらから
次回の放送は、8月24日（土）
「H-Style Radio」次回放送は、8月24日（土）。
アイリックコーポレーションのイクメン社員が登場し、働き方改革をテーマにお届けします。
皆さまぜひお聞きくださいね。
放送日時：2019年8月24日（土）10：00～10：30予定
「ママそらラジオColorful Style Lab」内（毎週土曜日10時~11時）
生放送・全国で視聴可能です！
①レインボータウンFM局スタジオ観覧
東京メトロ東西線の木場駅より徒歩2分 深川ギャザリア内
http://792fm.com/map
②スマホ・PCで視る
USTREAM 同時刻に動画配信
▼USTREAMチャンネルURL
http://www.ustream.tv/channel/rainbowtownfm
「暮らしとお金のライフマガジン H-style」Facebookページ ライブ配信
▼FacebookページURL
https://www.facebook.com/hstyle.media/
※放送中の動画に感想や質問をコメントをいただくとその場で回答することも
③スマホ・PCでラジオを聴く
リスラジのレインボータウンFMを選局下さい。
以下のURLをクリック（タップ）して下さい。
http://listenradio.jp
